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人才培養
人才招聘
人才招聘 /
TALENT RECRUITMENT
人力資源
HUMAN RESOURCES
人才招聘 /
TALENT RECRUITMENT
職位名(míng)稱
工(gōng)作(zuò)地點
工(gōng)作(zuò)性質(zhì)
薪資待遇
招聘人數
物(wù)業區(qū)域負責人
各區(qū)域
全職
面議
人數不限
崗位職責:
1、以市場拓展為(wèi)核心工(gōng)作(zuò),整合區(qū)域内各種資源,結合公(gōng)司中(zhōng)長(cháng)期戰略規劃,制定、分(fēn)解并執行區(qū)域内各項戰略規劃;
2、負責推動區(qū)域重點工(gōng)作(zuò)及關鍵指标的實施及達成;
3、審核各類日常工(gōng)作(zuò)申請、報告及權限範圍内的協議、合同等工(gōng)作(zuò)文(wén)書;
4、在管理(lǐ)區(qū)域的經營管理(lǐ)中(zhōng),進行合理(lǐ)合法的經營潛力的挖掘,做好多(duō)種經營收支情況的确認、公(gōng)示工(gōng)作(zuò);
5、處理(lǐ)好與開發商(shāng)、政府部門、業主和物(wù)業使用(yòng)人、業委會的關系,處理(lǐ)好本服務(wù)中(zhōng)心與公(gōng)司各部門的關系;
6、負責服務(wù)中(zhōng)心員工(gōng)隊伍建設,做好員工(gōng)的調配、培訓、考核工(gōng)作(zuò);
7、負責編制物(wù)業服務(wù)中(zhōng)心财務(wù)預算方案并做到有(yǒu)效管控,加強成本核算;
8、營造良好的社區(qū)文(wén)化氛圍,積極推動社區(qū)文(wén)化活動的開展;
9、結合本職工(gōng)作(zuò),向公(gōng)司提出合理(lǐ)建議;
10、完成公(gōng)司安(ān)排的其他(tā)工(gōng)作(zuò)。
職位要求:
1、大學(xué)專科(kē)以上學(xué)曆,物(wù)業管理(lǐ)、經營管理(lǐ)、工(gōng)程管理(lǐ)等相關專業;
2、五年以上物(wù)業相關工(gōng)作(zuò)經驗;二年以上區(qū)域項目經理(lǐ)或同等崗位工(gōng)作(zuò)經驗;
3、具(jù)備較強的組織協調、文(wén)字及口頭表達能(néng)力;
熟悉物(wù)業管理(lǐ)、安(ān)全管理(lǐ)相關的法律、法規、條例,具(jù)有(yǒu)物(wù)業管理(lǐ)師崗位證書;
4、可(kě)接受外派。
工(gōng)作(zuò)地點:
各區(qū)域
工(gōng)作(zuò)性質(zhì):
全職
招聘人數:
人數不限
截止時間:
無截止日期
在線(xiàn)提交
物(wù)業體(tǐ)系經理(lǐ)(總部)
珠海
全職
面議
人數不限
崗位職責:
1、負責三标一體(tǐ)的體(tǐ)系管理(lǐ)建設和完善工(gōng)作(zuò);
2、協助各新(xīn)項目的物(wù)業整體(tǐ)招投标工(gōng)作(zuò);
3、協助公(gōng)司内重大投訴的處理(lǐ),并對重大投訴的處理(lǐ)結果進行跟蹤;
4、經常了解各項目情況,及時收集整理(lǐ)有(yǒu)關提高服務(wù)質(zhì)量方面的建議和信息,并及時修訂體(tǐ)系管理(lǐ)文(wén)件,制度上保障服務(wù)水準;
5、對公(gōng)司質(zhì)量體(tǐ)系文(wén)件進行編寫及修改,做好發放,控制管理(lǐ)工(gōng)作(zuò);
6、依據質(zhì)量體(tǐ)系标準,制定内審計劃及對各部門進行質(zhì)量安(ān)全大檢查,并對不合格服務(wù)項目的糾正情況進行跟蹤驗證;
7、完成公(gōng)司安(ān)排的其它工(gōng)作(zuò)任務(wù)。
職位要求:
1、物(wù)業管理(lǐ)、工(gōng)程管理(lǐ)類相關專業大專或以上學(xué)曆;
2、八年以上工(gōng)作(zuò)經驗,其中(zhōng)三年以上物(wù)業公(gōng)司總部體(tǐ)系管理(lǐ)同等崗位工(gōng)作(zuò)經驗;
3、精(jīng)通ISO質(zhì)量管理(lǐ)體(tǐ)系認證與運用(yòng),持有(yǒu)物(wù)業管理(lǐ)經理(lǐ)上崗證及ISO内審員資格證;
4、對物(wù)業管理(lǐ)各業務(wù)線(xiàn)條熟悉,對物(wù)業三标一體(tǐ)的體(tǐ)系建設有(yǒu)較熟悉的操作(zuò)方法及執行方案;
5、溝通協調能(néng)力強,親和力佳。具(jù)有(yǒu)一定的數據收集及分(fēn)析能(néng)力;
6、對品質(zhì)線(xiàn)條業務(wù)技(jì )能(néng)培訓提升有(yǒu)較佳的操控能(néng)力,有(yǒu)成熟的體(tǐ)系管理(lǐ)培訓課程,并可(kě)以擔任培訓師;
7、對物(wù)業公(gōng)司投标工(gōng)作(zuò)流程及要求熟悉,能(néng)獨立操作(zuò)第三方物(wù)業公(gōng)司的招投标工(gōng)作(zuò)。
工(gōng)作(zuò)地點:
珠海
工(gōng)作(zuò)性質(zhì):
全職
招聘人數:
人數不限
截止時間:
無截止日期
在線(xiàn)提交
物(wù)業品質(zhì)經理(lǐ)
各區(qū)域
全職
面議
人數不限
崗位職責:
1、全面負責分(fēn)公(gōng)司區(qū)域各項目物(wù)業線(xiàn)條服務(wù)品質(zhì)管控,指導、監督各項目客服服務(wù)、環境管理(lǐ),安(ān)全管理(lǐ)的日常工(gōng)作(zuò)及各物(wù)業服務(wù)中(zhōng)心服務(wù)品質(zhì)改進工(gōng)作(zuò)等;
2、負責各項目品質(zhì)線(xiàn)條檢查統籌與小(xiǎo)區(qū)改善整改工(gōng)作(zuò);
3、日常項目品質(zhì)工(gōng)作(zuò)督導與布置,業務(wù)程序,規章制度,應急預案等;
4、全面實施項目的物(wù)業管理(lǐ)工(gōng)作(zuò),提升物(wù)業管理(lǐ)服務(wù)質(zhì)量;
5、日常各項目品質(zhì)培訓、品質(zhì)巡檢、體(tǐ)系文(wén)件、制度與标準制定等;
6、客戶滿意度提升與小(xiǎo)區(qū)品質(zhì)管理(lǐ)改善提升;
7、品質(zhì)指導與體(tǐ)系文(wén)件建設。
職位要求:
1、工(gōng)作(zuò)有(yǒu)責任心,積極,邏輯思維及能(néng)與項目有(yǒu)效溝通,落實工(gōng)作(zuò);
2、熟悉物(wù)業法律法規、對小(xiǎo)區(qū)品質(zhì)控管有(yǒu)相關經驗;
3、熟悉體(tǐ)系文(wén)件制作(zuò)及體(tǐ)系運行評審、巡檢等。
工(gōng)作(zuò)地點:
各區(qū)域
工(gōng)作(zuò)性質(zhì):
全職
招聘人數:
人數不限
截止時間:
無截止日期
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集團安(ān)全經理(lǐ)
珠海
全職
面議
人數不限
崗位職責:
1、制定和實施安(ān)全管理(lǐ)制度:負責制定和完善物(wù)業管理(lǐ)區(qū)域的安(ān)全管理(lǐ)制度,确保安(ān)全工(gōng)作(zuò)有(yǒu)章可(kě)循,确保員工(gōng)和業戶的安(ān)全;
2、安(ān)全培訓與教育:組織對員工(gōng)進行安(ān)全培訓和教育,提高員工(gōng)的安(ān)全意識和應急處理(lǐ)能(néng)力和業戶的安(ān)全意識;
3、安(ān)全檢查與隐患排查:定期進行安(ān)全檢查,及時發現并排除安(ān)全隐患,定期檢查和維護安(ān)全設備,确保物(wù)業設施設備的正常運行;
4、應急預案與演練:制定應急預案,并組織定期演練,提高應對突發事件的能(néng)力;
5、安(ān)全檔案管理(lǐ):建立和管理(lǐ)安(ān)全檔案,記錄安(ān)全工(gōng)作(zuò)的相關信息和數據;
6、與相關部門協作(zuò):與其他(tā)部門(如工(gōng)程、保潔、客服等)密切協作(zuò),共同維護物(wù)業的安(ān)全;
7、安(ān)全事故處理(lǐ):及時處理(lǐ)安(ān)全事故,進行調查分(fēn)析,提出改進措施,防止事故再次發生;
8、安(ān)全指标監控:負責監控安(ān)全相關指标,如事故發生率、隐患整改率等,持續改進安(ān)全工(gōng)作(zuò)。
職位要求:
1、 具(jù)備全日制大專及以上學(xué)曆,擁有(yǒu)相關的安(ān)全管理(lǐ)資質(zhì)證書,如注冊安(ān)全工(gōng)程師、安(ān)全管理(lǐ)員證書等,對ESH工(gōng)作(zuò)有(yǒu)一定的了解;
2、年齡需在18至40周歲之間,五官端正,身體(tǐ)健康,無紋身及不良記錄,持有(yǒu)安(ān)全消防資格證書,退伍軍人或擁有(yǒu)相關從業經驗優先考慮 ;
3、至少具(jù)備同崗位2年與安(ān)全管理(lǐ)或相關領域的從業經驗,了解安(ān)全法規和相關标準,具(jù)備良好的法律意識,熟悉物(wù)業保安(ān)工(gōng)作(zuò)全業務(wù)流程,對安(ān)全管理(lǐ)流程和實務(wù)有(yǒu)一定了解;
4、具(jù)備一定的工(gōng)作(zuò)經驗,熟悉物(wù)業管理(lǐ)領域的法律法規和安(ān)全工(gōng)作(zuò),應聘者應具(jù)備物(wù)業安(ān)全管理(lǐ)經驗,了解物(wù)業管理(lǐ)過程中(zhōng)的各種安(ān)全隐患及預防措施。
工(gōng)作(zuò)地點:
珠海
工(gōng)作(zuò)性質(zhì):
全職
招聘人數:
人數不限
截止時間:
無截止日期
在線(xiàn)提交
物(wù)業工(gōng)程主管/經理(lǐ)
各區(qū)域
全職
面議
人數不限
崗位職責:
1、協助部門負責人完成本部門的日常全部工(gōng)作(zuò);
2、做好員工(gōng)思想輔導及專業知識技(jì )能(néng)提升的指導工(gōng)作(zuò);
3、負責管轄樓盤機電(diàn)設備類改造工(gōng)程方案審核與重大改造、維修方案的制定;
4、負責管轄樓盤機電(diàn)設備設施、公(gōng)共設備設施管理(lǐ),指導編制并審核樓盤機電(diàn)公(gōng)共設施、設備年度維保、檢修計劃、并監督檢查落實情況;
5、負責管轄樓盤指導樓盤制訂年度工(gōng)程預算,并監督實施;
6、其他(tā)領導安(ān)排事項。
職位要求:
1、大專或以上學(xué)曆,具(jù)有(yǒu)水電(diàn)、空調、自動化設備控制等方面現場工(gōng)作(zuò)經驗做優先;
2、三年以上同等職位大型物(wù)業管理(lǐ)相關工(gōng)作(zuò)經驗;
3、持電(diàn)工(gōng)高、低壓證進網證、電(diàn)梯維修證等維修資格證為(wèi)佳;
4、具(jù)備高度的工(gōng)作(zuò)責任心,良好的溝通和管理(lǐ)統籌能(néng)力。
工(gōng)作(zuò)地點:
各區(qū)域
工(gōng)作(zuò)性質(zhì):
全職
招聘人數:
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